Recruitment Information採用情報
Interview 03
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新しいチャレンジ、
その緊張感が自分を成長させる。 -
施工管理 M.K.
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入社の決め手
元同僚であり現上司が繋いでくれた縁を大切に。
実は私、以前にNTTファシリティーズエンジニアリングの前身となる会社に従事しておりました。その後、工業向け監視カメラシステムのメーカーに転職し、自社製品を使った独自システムの設計、施工、保守、修理メンテナンスなどの業務に従事しておりました。ご存知の通り、監視カメラのニーズは上昇傾向にあり、仕事もやりがいがあったのですが、いかんせんコンパクトな会社であったため、営業担当として新規開拓なども担当しており、施工管理に集中しにくい環境でした。もっと施工に専念して技術的なスキルアップを目指したいと思っていたところ、久しぶりに会った元同僚から、「うちの会社（NTTファシリティーズエンジニアリング）に戻って来る？」というお声がけをもらい、復帰した次第です。
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働く魅力
フラットな社風、入社後すぐに新規案件を担当。
NTTファシリティーズエンジニアリングには、声をかけてくれた元同僚のほか、面識のあるメンバーも何人か在籍していたため、いくぶんリラックスしてスタートすることができました。入社後すぐに大規模な医療施設の新築現場を任せてくれたのも非常に嬉しかったです。実は私、医療施設の新築現場を担当するのが初めてで・・・。ですが、上司から「責任は上が取るから、いつもの知識と丁寧さを活かして頑張ってよ！」と背中を押してくれたのです。その言葉に嘘偽りはなく、時に現場に上司はもちろん、事業部責任者や社長まで現場に足を運んでくださり、「順調？」「困ったことがあったら気軽に言ってね！」と気遣ってくれたのです。
この心配りこそ、NTTファシリティーズエンジニアリングの魅力の一つかと思います。建設現場からリモートで本社と毎朝のミーティングや、定期的に作業予定と進捗について報告会をするのですが、気軽に発言できるのも、この心配りや日頃からお互いを尊重して思いやる文化があってこそですね。
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成長のきっかけ
新しいチャレンジ、その緊張感が自分を成長させる。
医療施設全体のICT設備の導入を担当することになったのですが、医療施設は従事者や患者の動線が最優先であり、医療施設での電源及び通信ダウンは人の命に関わります。それを意識したうえでの施工管理は今までにない刺激になりました。“どこに電源を確保して通信ケーブルをつなぐか”、“監視カメラ、カードリーダー、インターホンなどの設置場所は他の設備に干渉することなく適切な配置になっているか”、“ナースコール、呼出しランプの設置方法や取付位置の確認”などなど、いつも以上に建設会社と密な連携をはかり、ICT設備に関する施工管理を行っていきました。連携が取れていないとケーブル敷設用の配管を通す前に内壁や天井が作られてしまうなど、本当に緊張感がある現場です。しかし、緊張感があるからこそ新しい学びもあり、日々成長を実感できています。
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心に残る仕事
丁寧な仕事を心がけていれば必ず報われる
良いことばかりを話してしまいましたが、失敗しそうになったケースもあります。その医療施設の現場の話なのですが、通信機器及び通信ケーブルの設置に関して、図面とは違う場所に設置されてしまっていたのです。当たり前ですが、施工現場では毎朝、工事担当者と進捗を確認し合います。そのうえで、施工図面を確認しながら作業を実施するのです。滅多に設置ミスなどのトラブルは起きません。私も転職して慣れた頃で気が緩んでしまったのかもしれません。幸い、巡回確認で設置ミスに気がつくことが出来ましたが、もし気が付かなかったら、そのまま建築工事が進み、修正対応するにしても一度作った天井や壁を取り壊さなければいけないことも・・・。本当に血の気が引きましたね。
「いつもの丁寧さを心がけて」という言葉をもらっていたからこそ、回避できたトラブルだったと思います。
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一日のタイムスケジュール
現場施工の場合
- 7:30
- 出勤／業務引き継ぎ／安全装備装着
- 8:00
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朝礼／KYミーティング
安全危険ポイント、情報共有 声掛け
- 8:30
- 現場巡回・進捗管理
- 9:00
- NTTファシリティーズエンジニアリング社内朝礼 リモートで参加
- 9:30〜10:00
- 建築状況の定例会議
- 10:00〜12:00
- デスクワーク（図面や申請書類など）
- 12:00〜13:00
- 昼食
- 13:00〜15:00
- 巡回 午前の施工状況確認、是正対応箇所の指示など
- 15:00〜16:00
- 全体工程に関する定例会議
- 16:00〜
- 明日の工程確認、進捗報告会
※終了時間により会社に戻ることもあれば直帰することもあります。
施工現場は朝が早いため、少し早起きをする必要がありますが、ワークライフバランスは取れている方だと思います。通勤電車で資格の勉強をし、帰宅後は小さな子どもと遊ぶのが日課です。ついつい家路が足早になってしまいますね。
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よくあるご質問 (FAQ)
- 【応募・選考に関する質問】
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Q1 会社が求める人物像について教えてください。
A1 当社の企業理念に共感し、地球環境にやさしいエンジニアリング企業の一翼を担う意思をお持ちの方です。
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Q2 選考に際して有利となる資格はありますか。
A2 取得されている資格のみで選考を決めることはありませんが、建設業の施工管理技術者資格など業務に必要となる資格をお持ちの方は、即戦力として活躍頂けます。また、社員の資格取得支援のための奨励金制度や育成制度を整えています。
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Q3 応募時に提供する個人情報の取扱いについて教えてください。
A3 ご提供いただいた個人情報は採用業務と入社後の人事関連業務（登用・配置・育成等）に使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示を行うことはありません。
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- 【入社後に関する質問】
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Q1 入社日は希望に応じて調整可能ですか。
A1 入社日はご希望に応じて可能な限り調整させていただきます。
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Q2 勤務地はどこですか。
A2 勤務地は、本社と西日本支店の2ヶ所になります。採用時にご本人の希望を踏まえて勤務地を決定いたします。
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Q3 結婚・出産しても働けますか。
A3 当社では出産や育児に伴う休暇や短時間勤務などの制度を整え、仕事とライフイベントとの両立を支援しています。
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